Il modello organizzativo della SIN

Nell'attuale panorama delle aziende pubbliche erogatrici di servizi, il modello organizzativo di cui si è dotata la SIN possiede caratteristiche di originalità che derivano dall' aver coniugato il necessario patrimonio di conoscenze e tecnologie specialistiche ed aggiornate tipiche delle imprese private alla governance di settore, di diretta competenza pubblica.

In tale contesto, la società mista diventa un soggetto giuridico, nell'ambito del quale il socio pubblico (Agea) si fa carico delle competenze e delle responsabilità amministrative mentre i soci privati (RTI vincitore della gara) mettono a disposizione il loro patrimonio di competenze e di conoscenze tecniche, informatiche e d organizzative necessarie a garantire l'erogazione dei servizi per la realizzazione degli obiettivi di legge.

Sono organi della SIN:

Il CONSIGLIO DI AMMINISTRAZIONE:

Francesco Baldarelli (Presidente)

Ranieri Mamalchi (consigliere)

Ernesto Carbone (consigliere)

Alberto Tripi (consigliere)

Marcello Maranesi (consigliere)

Il COLLEGIO SINDACALE:

Giuseppe Lucibello (Presidente del collegio sindacale)

Alessia Bastiani (sindaco effettivo)

Ettore Guarini (sindaco effettivo)

Enrica Fulci (sindaco supplente)

Mario Pulimanti (sindaco supplente)

IL DIRETTORE GENERALE:

Paolo Gulinelli