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Modello 231 e Codice Etico

 

La SIN s.r.l. ha approvato ed adottato il Modello di Organizzazione, Gestione e Controllo ai sensi del D. Lgs. 231/2001

Contestualmente è stato approvato il Codice Etico della Società, che rappresenta lo strumento per la condivisione e diffusione dei principi che ispirano l'attività di SIN. In esso vengono definiti i valori ai quali deve ispirarsi ed uniformarsi il comportamento dei soggetti che in essa operano e che con essa interagiscono. I valori condivisi dal personale SIN sono stati sintetizzati in una CARTA DEI VALORI.

Il Modello è costituito da un insieme di regolamenti, disposizioni, procedure, schemi organizzativi, compiti e responsabilità, funzionali alla definizione ed alla implementazione di un sistema di controllo delle attività "sensibili", che sia in grado di monitorare e prevenire la commissione (od anche il solo tentativo di commissione) dei reati richiamati dal D.Lgs. 231/2001 ed i comportamenti non conformi al Codice Etico adottato dalla Società.

SIN crede che operare in modo eticamente corretto costituisca una priorità, unitamente alla costante ricerca dell'eccellenza.

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Sintesi del MODELLO DI ORGANIZZAZIONE, GESTIONE E CONTROLLO ai sensi del D.Lgs 231/01
Codice Etico

In Primo Piano

Si rende noto che questa Società ha indetto una gara a procedura aperta per la fornitura di personal computers, monitors, relativi prodotti software e servizi. La gara verrà aggiudicata sulla base del criterio dell'offerta economicamente più vantaggiosa. Il bando di gara è stato pubblicato sulla G.U.U.E. in data 6 maggio 2010 e verrà pubblicato sulla G.U.R.I. in data 18 maggio 2010.

segue


Focus On

SIN sta istituendo il proprio albo fornitori che sarà utilizzato per l'espletamento, nei casi ed alle condizioni prescritti dalla normativa vigente in materia, delle procedure di acquisizione di beni e/o servizi tesi a soddisfare le esigenze organizzative e di funzionamento della stessa SIN srl.

Albo Fornitori



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